Arbeite dann, wenn du Zeit hast. Egal ob vor oder nach den Vorlesungen. Oder einfach am Wochenende.
Spannende Jobs in geilen Locations. Egal ob Gastronomie oder Promotion. Du wirst von uns geschult.
Wir besitzen die unbefristete Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns bist Du auf der sicheren Seite.
Punkt Um ist ein fairer Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet und mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt kommt. Du hast die Möglichkeit, bei uns Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich zu arbeiten - in Leipzig und Dresden – natürlich bei leistungsgerechter Bezahlung und tariflich gesicherten Sozialleistungen. Bei der Diensteinteilung berücksichtigen wir gerne deine persönlichen Belange.
Sag uns wann du Zeit hast. Egal ob vor oder nach der Vorlesung, oder gar den ganzen Tag. Plane Dir aber mindestens 5 Stunden ein.
Du willst dich nicht auf längere Zeit verplanen? Kein Problem! Wir planen mit dir Woche für Woche. Jeden Freitag erhältst Du deinen Dienstplan.
Ob Caterings, Konzerte, Hochzeiten oder Firmenevents. Bei Messen, Hotels, Restaurants oder am Strand. Es wird nie langweilig.
Wir besitzen die unbefristete Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns bist Du in sicheren Händen.
Keine Angst. Wir nehmen Dich an die Hand, begleiten dich bei Deinen ersten Schritten und zeigen Dir worauf es ankommt
Vorkenntnisse sind für deine Arbeit bei uns nicht unbedingt erforderlich. In den meisten Fällen wirst du vor deinen Einsätzen speziell geschult. Außerdem arbeitest du mit erfahrenen Mitarbeitern zusammen, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Willst du jedoch als Koch, Barkeeper oder als á la carte Kellner tätig sein, sind eine Ausbildung beziehungsweise entsprechende Kenntnisse erforderlich.
Zuerst füllst du das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite aus. Wir werden dich daraufhin umgehend telefonisch kontaktieren, um ein erstes Kennlerngespräch zu vereinbaren. Bei diesem erklären wir dir dann den Arbeitsablauf in unserem Unternehmen und beantworten natürlich auch alle deine offenen Fragen. Danach kannst du dich entscheiden, ob der Bereich, in dem wir tätig sind, zu dir passt. Ist dies der Fall, wirst du speziell geschult und das erste Mal eingesetzt.
Natürlich schließen wir mit dir einen Arbeitsvertrag laut Tarifvertrag (BAP/DGB-Tarifgemeinschaft vom 22.07.2013 geändert durch Änderungsverträge (22.12.2004 / 30.05.2006 / 09.03.2010 / 17.09.2013) und ergänzt durch Ergänzungstarifverträge) ab. Die Einzelheiten zur Art deiner Beschäftigung klären und vereinbaren wir mit dir in einem persönlichen Gespräch. Dabei bekommst du von uns alle für dich erforderlichen Informationen. Solltest du zusammen mit deiner Lohnabrechnung eine Einkommensbescheinigung für die Agentur für Arbeit benötigen, stellen wir dir diese selbstverständlich aus.
Wenn du für uns tätig wirst, bist Du während der jeweiligen Tätigkeit inkl. Hin- und Rückweg versichert. Im Falle eines Unfalls auf dem Hin- oder Rückweg zur Arbeit oder während der Arbeitszeit, musst du uns diesen melden und einen Durchgangsarzt (Facharzt für Unfallchirurgie) aufsuchen.
Wie bei jedem Beschäftigungsverhältnis üblich, erhältst du einmal monatlich von uns deine Lohnabrechnung und das Gehalt für den abgelaufenen Monat. Dein Gehalt/Lohn erhälst du am 15. des Folgemonats.
Du bekommst von uns zwei weiße Hemden/Blusen, eine Weste, eine Fliege, ein Kellner-Besteck, eine Schürze, ein Namensschild, weiße Handschuhe sowie einen Kleidersack zur Verfügung gestellt. Eine schwarze Hose, schwarze Schuhe und schwarze Socken solltest du selbst besitzen.
Du bekommst jeden Freitag für die darauffolgende Woche einen Dienstplan per Email von uns, mit allen Informationen für deine Jobs.
Ist der Einsatz im jeweiligen Stadtgebiet und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, musst du dich selbstständig dort hin begeben. Bei Arbeitseinsätzen, die außerhalb deines Stadtgebietes liegen und die du nicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen kannst, wird die Hin- und Rückfahrt von uns organisiert. In diesem Fall vergüten wir dir entsprechend den Mehraufwand (Verpflegung, Zeit, Spritgeld, etc.).
Wenn du aus krankheitsbedingten oder persönlichen Gründen deinen Dienst nicht antreten kannst, solltest du uns unbedingt so früh wie möglich kontaktieren. Wir bitten dich jedoch, uns anzurufen und keine SMS oder E-Mail zu senden. Bei Notfällen während der Arbeitseinsätze kannst du uns jederzeit telefonisch erreichen.